Le bilan de compétences vous permet d’identifier vos compétences, vos motivations et vos intérêts personnels et professionnels.

Il vous aide à :

• clarifier vos aspirations,

• analyser vos points forts,

• définir un projet professionnel réaliste,

• construire un plan d’action concret.

Ce bilan est particulièrement adapté en cas d’envie de changement, de questionnement professionnel ou de réflexion sur une mobilité interne ou externe.

Le bilan professionnel offre une vision globale de votre parcours.
 

Il permet de :

• repérer vos compétences transférables,

• analyser vos expériences,

• mettre en lumière vos atouts,

• explorer des pistes d’évolution cohérentes.
  
  

Idéal pour préparer une candidature, repositionner votre profil ou envisager une évolution dans la fonction publique ou le secteur privé.